ワークスタイル ― ハタラキカタ ― WORKSTYLE

岸本 慧KEI KISHIMOTO / ITコンサルタント

求められる成果に真摯に向き合うプロフェッショナルでありたい。

Message
営業の仕事が、私のキャリアにおける最初の仕事でした。
営業の仕事もクライアントの課題に対するソリューションを提供することでしたが、どうしても自社の提供するサービスに縛られてしまうというジレンマを抱えていました。
そのような思いの中、より客観的な立場から本質的なソリューションを提供したい思い、コンサルタントになりました。
コンサルタントとてのキャリアを積み始めたばかりですが、自分や所属するチームの成果を通じて、クライアントへ価値提供をすることは年次や立場に関係なく求められます。
自身が提供する成果を通じてクライアントの進化に貢献する。
この軸をぶらすことなく、期待される以上の成果を出すことに真摯に拘りぬくコンサルタントになることを目指しています。
期待される以上の成果を出すためには、時にはお客様以上にお客様のことを考えることが必要です。
お客様以上に当事者意識を持つことが非常に重要だと考えています。その為に、「自律する」ことを日々意識しています。
自らを律し、常に「これで良いのか?」「もっと貢献度の高い成果の出し方があるのではないか?」と自問自答を繰り返しながら、プロジェクトに貢献できるよう精進しています。
personality
埼玉県生まれ。
生まれから小学校卒業まで12年間は水泳、中学・高校6年間はバスケットボールに打ち込む。大学では自分探しに奔走自由な校風を活かし、様々な学問を勉強。社会人になり、お酒の美味しさを知る。現在でも時間を見つけては、美味しいお店を開拓している。ウィスキーが好み。イージフに入社後、なぜかトレイルラン始めた。
好きなことは、前例のないことや、誰も知見のないことについて、取り組むこと。あと、お酒。嫌いなことは、頭ごなしに指示されること。
最適なエサは、お酒とお肉。英語、日本語は読めるが、空気は読めない。オフィスでの出現率は、はぐれメタル並。

ヒストリー・肖像

早稲田大学国際教養学部国際教養学科卒業。
独立系グローバルコンサルティングファームを経てイージフに入社。会計システムの刷新プロジェクトおける方針策定フェーズ、ビジネス要件定義にて主に現行業務の可視化を担当。また、日系工業用機器メーカーの人材育成企画の支援にも従事。仮説設定や現場インタビュー、ワークショップの企画を実施。海外への留学経験があり英語が堪能。

案件実績

  • 保険業 …業務品質向上を目的としたワークフローシステム活用
  • 情報・通信業 …会計システム刷新
  • 製造業 …人材育成支援
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