MEMBER
メンバー紹介

中川 颯汰

“強く、優しく”
その在り方が、未来をつくる

中川 颯汰コンサルタント

INTERVIEWINTERVIEWINTERVIEW

イージフに転職を決めた理由

困っている人、組織の力になりたい
私は幼い頃から、困っている人を見るとほっとけない性格でした。そして、自分のアドバイスやアクションで困っている人が元気になっていく姿を見ると、自分も嬉しいと感じていました。クライアントと直接やり取りをする営業職であれば、その喜びを直接味わえるのではと考えて、新卒から約7年間は営業職に従事してきました。多くの課題を解決していく中で、業界や自社の決められたサービスといった「特定の枠組み」を取っ払い、より多くの企業の力になりたいと考えて、コンサルタントへの転向を決意しました。
数あるコンサルティングファームからイージフを選択した理由は、面接時に感じた人当たりの良さ。
また、コンサルタント未経験でもプロアクティブな姿勢で動けば多様なプロジェクトに関わることが出来るのではと思えたからです。一人前のコンサルタントとして長く活躍したいと考えていた私にイージフの環境は強くマッチすると確信を持てました。

イージフで仕事をしてみて

気持ち良く働くことが出来る
面接でも内定時のカジュアル面談でも「フラットな社風」と聞いてはいましたが、実際は想像以上でした。お互いをリスペクトした上で、自由に意見交換が出来る雰囲気があります。
それはメンバー同士だけで無く、メンバーとリーダー層、メンバーと経営層でも変わりません。目に見えない何かを意識して我慢する必要が無く、困っている時はサポートし合える環境があるからこそ、思い切って業務を推進することが出来るのだと強く感じています。

会社の手厚いサポート
イージフには新入社員ランチ補助制度というものがあり、新入社員がイージフの社員と一緒にランチに行くと会社が一定額の費用を負担してくれます。私はこれを活用して、約2週間でほぼ全員とコミュニケーションを取ることが出来ました。この期間は、私が何者でどういう経緯でイージフに入社したのか、普段の過ごし方などの自分を知ってもらう素晴らしい機会であり、その後の業務での依頼や相談のしやすさにも繋がっているのだと思っています。

中川 颯汰

今後のビジョン

私と言えば「これ」と胸を張って言える「何か」を見つけたい
私の一番の強みは、知識の浅い領域でも周りのメンバーと協力しながら何とかカタチにしていくことだと思っています。これまで様々な関係者に協力をいただきながらサラリーマン人生を進めてきました。広く営業職の経験はありますが、今はまだ特定の領域やサービスで十分な強みがあるとは言い切れないと自己分析しています。今後、多種多様なプロジェクトに関わる中で、「〇〇と言えば中川」と言われるような経験、知識、スキルを身に付けていきたいと思っています。

イージフで一緒に働きたい方として

理想を掲げて、チャレンジし続ける方
現実的な話も大切ですが、理想を掲げてチャレンジし続ける方と一緒に働きたいです。
「こういう未来を描きたい」というクライアントの想い、「こうしたい」という自分の想いが行動の源泉になっている方と、お互いに高め合いながら働きたいと思っています。