CONSULTING
イージフのシゴト

イージフのシゴト

コンサルティングサービス
OUR SERVICES

ビジネスコンサルティング事業部では、クライアント企業が抱える様々な問題を解決すべく、 戦略、業務プロセス、情報システム、組織構築など、広範囲のコンサルティングサービスを提供しています。
プロジェクトでは、クライアントと共にプロジェクト体制を組み、問題点の特定、原因の分析、原因に対する解決策の策定、そして解決策の計画とその実行および管理までを幅広く担当します。問題解決の専門家として、業務プロセス、情報テクノロジー、パッケージソリューション、各業界の動向などに関する、幅広い経験・知見および論理的な思考能力とコミュニケーション能力が求められます。

コンサルティング領域
CONSULTING AREAS

クライアント企業の業務品質向上やAI、IoTに代表される新しいテクノロジーの活用による新たなバリュー創出を後押しするため、イージフでは3つのサービスに注力しています。

また支援範囲も幅広く、大手クライアントが全社一丸となって取り組む大規模プロジェクトの支援を行うことも、中堅~中小のクライアントが抱える課題をプロジェクト活動を通して解決することも、イージフでは規模や業種で区切ることなく支援を行っています。大手に特化しない幅広い経験を積むことで自己成長を実現させることが可能です。

イージフのシゴト

  • 業務改善コンサルティング

    BPRやチェンジマネジメントなどの業務プロセス改善の支援を提供しています

    事例紹介人事給与業務改革・システム刷新

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  • デジタルコンサルティング

    ITシステム導入を中心に、コスト削減や事業の課題を解決を実現します

    事例紹介購買申請業務における改善・実行支援

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  • プロジェクトマネジメント

    プロジェクト計画立案から実行支援までフォローしプロジェクトを成功に導きます

    事例紹介基幹システム海外展開における
    プロジェクトマネジメント

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キャリア
CAREER

キャリアプラン
CAREER PLAN

UP or OUTのカルチャーは無く、イージフのメンバーとして⾧期的なキャリアをデザインすることができます。

  • クライアントのビジネスパートナーを目指したい
  • 現場でプレイングマネジャーとして支援したい
  • 自分の働き方に見合った今のランクで活動を続けたい

など、各々のコンサルタント像に合わせたキャリアステップが尊重されます。

一般的なイメージ

特定の部署に配属され、経験年数に応じてステップアップ、一定の現場経験を積んだ後は新規案件獲得や上位監督者として現場からは距離を置くポジションが求められます。

※上記は一例であり、自分が目指すコンサルタント像に向けて専門性を高めることができます。

イージフの場合

上位マネジメントポジションの一方通行ではありません。
自分のなりたいコンサルタント像をイメージすることから始まります。
現場が好き、特定のスキルを伸ばしたい、など自分のコンサルタント像は自分で作り上げるスタイルです。

プロジェクトアサイン
ASSIGNMENT

支援プロジェクトの選択は本人の自主的な判断を尊重しています。本人の意思を無視して会社が一方的にアサインを決定することはありません。本人のスキルレベルや適性は当然考慮しつつ、プロジェクト領域や業種の希望がある場合はそれらを考慮した案件獲得を会社がバックアップします。
また、アサイン決定前には稼働条件など含め、受入可能な案件であるか本人に意思確認を行います。

若手コンサルタントインタビュー
INTERVIEW

若手コンサルタントの業務内容・やりがいとは?